&7D es el programa de aprendizaje e impulso para crecer en esta cuarta revolución industrial

Para aprender se hace haciendo y utilizando NUEVAS TECNOLOGÍAS y con herramientas digitales habituales del mundo real.

Pilotar, navegar, conducir, es también sinónimo de dirigir algo

Si aprendiste a hacerlo antes, ¿por qué la tecnología sigue siendo tu asignatura pendiente? Es incluso mucho más fácil y puede hasta ser muy divertida, ¡sin contar lo que te ayudará a conseguir!

La realidad y las preguntas que se plantean

A medida que la tecnología cambia el mundo de las personas y el entorno que nos rodea, las organizaciones están en un punto de inflexión ante la responsabilidad urgente de no quedarse al margen de dar forma al futuro. A la misma vez necesitan conocer los protocolos y delimitar las barreras éticas, para que todos en las empresas lo conozcan. Es apremiante fomentar y guiar la innovación en los negocios dentro de tu empresa y que estos estén a prueba de tiempos venideros.

Sin embargo, la mayoría de los empresarios no tienen tan claro el camino a seguir aunque saben que ya toca tratar el tema también con los trabajadores y prepararlos para este futuro ya en marcha. Seguro que en algún momento te has planteado estas preguntas:

  • ¿Cómo podrías encontrar talentos ocultos dentro los recursos humanos que tienes y que te ayudarían a resolver algunos de los desafíos de cambio a los que te enfrentas?
  • ¿Cómo puedes interactuar mejor, no solo con tu fuerza laboral multigeneracional, sino además integrar a la gente de dentro con los empleados fuera del régimen general (piensa en: colaboradores en remoto o personas a tiempo parcial, gente jubilada de vuelta, o los equipos outsourcing?
  • ¿Es tu gente consciente, de verdad, que su empresa está desarrollándose para crecer con esta Cuarta Revolución Industrial?
  • ¿Cómo puedes invertir en el bienestar de tus trabajadores mejorando su educación tecnológica y de paso pierdan el miedo a la transformación de los cambios que puedan llegar?
  • ¿Cómo podría el aprendizaje en nuevas habilidades y la experiencia de compartir entre los empleados crear una ventaja competitiva?

Ver vídeo ejemplo de como un club utiliza algunas de las herramientas de aprendizaje en el medio online

Ver vídeo

Convivir sin temor para personas de multi-generaciones

Ayudemos a que los cambios no generen incertidumbre

Actualmente la comunidad dentro de tu empresa la componen cinco generaciones sin precedentes: desde los silents (los jubilados que vuelven), los baby boomers, la generación “X”, los Milenials (también conocidos como generación “Y”) y los recién salidos de la universidad, la generación “Z”.

Ayudaremos a las personas a prosperar juntas, sin importar su generación, eso significa, ayudarlas a progresar profesionalmente, en todas las otras formas dentro de tu empresa ¡y también les sirva fuera de ella! Pero juntos y no por separados.

Aprender de lo que ya ocurrió, ayuda a prever lo que vendrá

Presenta en tus reuniones como si fueras un contador de cuentos

Los temas de tus reuniones deberían tener siempre algo, que valga la pena aprender ¡para recordar siempre quién lo contó! ¡Los datos de los gráficos, eso no lo recuerda nadie, y además ya los enviarás por la intranet!

  • A partir de ahora tendrás historias para que mezcles y acompañen los datos que presentes.
  • ¿Qué tiene que ver las personas con la ciencia, el medio ambiente y las nuevas tecnologías? ¿Y con el Arte?
  • Conocerás nuevas experiencias de las personas detrás y delante involucradas con los productos de tu empresa.

Humanizaremos todo, y la narración dentro de tu empresa entrará en otra dimensión.

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Enriquecer las actividades de aprendizaje

Prepárate bien para la 4ª revolución industrial

Si estás en RRHH. Si eres DIRCOM. Si eres Gerente de VENTAS. Si llevas la FORMACIÓN. Si eres de MARKETING. Si eres un líder o CEO...

Cualquiera que sea tu perfil directivo, piensa cómo podrías aprovechar perspectivas tan diversas, de las diferentes generaciones de personas en tu empresa, y crear lugares de encuentro comunes entre ellas, para conseguir lo mejor que cada uno puede aportar.

Todos aprenderán de los demás a perder el miedo al cambio.

De paso también se conseguirá lo siguiente:

  • Ayudar a tu gente a contar historias. Te sorprenderás lo que sucederá a continuación.
  • Capacitarles sobre cómo utilizar mejor las herramientas de creación de contenidos y de edición, para publicar correctamente en cualquier medio y diferentes audiencias.
  • No lo sabes aún, pero el mejor contenido lo tienes ya dentro de tu propia empresa.

Es hora de reinventar las herramientas digitales

¿Tiene tu gente un espacio para que puedan aprender a utilizar herramimentas digitales del mundo real?

  • Y no vale solo la INTRANET, eso es una herramienta dentro de la empresa y la menos válida para que la gente se lance en libertad a aprender. Las “otras nuevas herramientas son más democráticas, más atractivas y mucho más instructivas, pues se construyen en horizontal no de arriba abajo. Tanto la Intranet y las nuevas herramientas podrán convivir perfectamente juntas.
  • Montamos “concursos de ideas” que estas a su vez podrán ser nuevas herramientas que te ayudarán, con la estrategia de comunicación y posicionamiento de tus sites y servicios, con más contenidos que se derivarán de las propias historias compartidas.
  • Se enseñará cómo funciona un negocio online y todos los aspectos a tener en cuenta, instruirá a los de dentro y hasta para si luego montan ideas fuera de la empresa. Estarás incentivando el emprendimiento.
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Utilizaremos herramientas, las cuales les servirán para siempre, en su trabajo o proyectos futuros personales. Les estarás dando un nuevo modo de ganarse la vida también cuando quieran emprender por su cuenta.

iHerramientas para una Gran Familia

Las funcionalidades online a disposición de los ususarios son super atractivas y muy fáciles de utilizar.

Eventos

Eventos

Un CALENDARIO para todos, ayuda a mejorar la promoción de las actividades organizadas, no solo las que se monten en la empresa, sino las que los mismos participantes organicen y quieran compartir o bien otros eventos a los que se inviten por ser interesantes para los demás conocer. Es además una buena fuente de ingresos para nichos de mercados que se les quiera dar mejor promoción.

Contenidos

Contenidos

Una buena herramienta estándar de publicación de contenidos no solo ayuda a aprender a cómo lo hacen los grandes autores de blogs sino también a contar historias en el mundo online. Se podrá experimentar con nuevos tipos de contenidos, hasta con un LIBRO de RECETAS si se desea ¿porque no? o de la temática que quieran. Democratiza la participación en tu empresa y deja que se plateen nuevas ideas de contenidos. ¡Hasta montaremos un concurso de IDEAS también!

Tienda

Tienda

Tarde o temprano, podrías terminar montando una tienda en tu organización, desde productos descargables hasta material promocional para patrocinar un evento o incluso, dar salida a algunos de tus productos en un nuevo canal de ventas. Para perderle miedo y vayas aprendiendo lo que hay que tener en cuenta, permite que sea tu gente la que empiece vendiéndose cosas entre ellos y así todos aprendéis a hacerlo juntos más tarde.

Grupos

Grupos

Enseña con herramientas reales populares, cómo debatir, cómo comunicar y cómo presentar servicios y productos en los medios digitales. Facilita la formación, cómo se hacen protocolos y cómo se pueden utilizar luego las herramientas de análisis.

Publicidad

Gestión publicidad

Ayuda a rentabilizar la gestión de la inversión en tus sitios online y haz que incluso puedas ganar dinero para tu comunidad. Aprende a crear espacios patrocinados. Conoce las herramientas de gestión de publicidad que puedes incluir, monitoriza su duración, cuándo y dónde de forma super fácil. Con ello estarás dando tu primer paso en conocer el poder de cómo rentabilizar todo con “inbound marketing”.

Perfiles

Perfiles

Crea nuevas preguntas más divertidas y más próximas, en los formularios de perfiles y así conocer mejor, desde otra perspectiva, quién es quién dentro tu Comunidad. Deja que todos puedan aportar nuevas preguntas y publicar sobre sí mismos sobre lo que se desee.

Toca crecer reinventándose. Aprender a adaptarse a las nuevas tecnologías, a conocerlas y trabajar con ellas

  • Te ayudaremos a dominar la ciencia del cambio organizativo y construir un entorno de aprendizaje mixto, medio humano / medio máquina, y de paso aprovecharás la diversidad humana en tu organización. No hay nada que guste más que aprender mediante historias contadas por los demás.
  • Deja que la narración fluya en tu organización y el contenido tan ansiado y valorado llegará por si solo, sin necesidad de salir fuera a buscarlo.
  • Con IMPLICACIÓN de todas las personas de la comunidad será mucho mejor, más divertido y más enriquecedor conocer nuevas tecnologías y trabajar con ellas.
  • Aprender juntos a conocer cuando estamos en la tierra o en la nube (cloud computing); el Internet de las cosas (IoT/IdC). Vamos a comprar muchas cosas que se harán en 3D, veremos mucha Realidad Aumentada (RA) y, gracias al BIG DATA, la Inteligencia Artificial (IA), se hará más auténtica que, entre otras cosas, facilitará a las empresas por fin a hacer más predicciones basadas en deep learning o también machine learning... ¿No te gustaría ver qué es todo esto?

Construye un futuro responsable

Quédate con esto y llámame. Empecemos pronto. Es más sencillo de lo que piensas




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